رئیس دانشگاه صنعتی سهند آمادگی این دانشگاه را برای برگزاری آزمون ورودی جذب نیروی انسانی صنایع منطقه اعلام کرد. به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی امین ارسباران به نقل از خبرگزاری صداوسیمای مرکز آذربایجان شرقی، فاتحی فر با اشاره به برگزاری همه مراحل آزمون استخدامی برخی صنایع بزرگ استان از جمله مس سونگون و سیمان صوفیان […]
رئیس دانشگاه صنعتی سهند آمادگی این دانشگاه را برای برگزاری آزمون ورودی جذب نیروی انسانی صنایع منطقه اعلام کرد.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی امین ارسباران به نقل از خبرگزاری صداوسیمای مرکز آذربایجان شرقی، فاتحی فر با اشاره به برگزاری همه مراحل آزمون استخدامی برخی صنایع بزرگ استان از جمله مس سونگون و سیمان صوفیان در این دانشگاه گفت: آماده ایم این آزمونها را علاوه بر واحدهای صنعتی بزرگ برای صنایع کوچک و متوسط استان هم برگزار کنیم.
وی همچنین با تاکید بر لزوم ایجاد رشته های جدید نیاز محور، آمادگی این دانشگاه را برای تربیت نیروی کار ماهر و بازآموزی مهندسان و کارشناسان صنایع، افزایش بهره وری و رفع نیازها و مسائل واحدهای صنعتی استان اعلام کرد.
رئیس دانشگاه صنعتی سهند اجرای طرح بورسیه صنعتی را امکان مناسبی برای افزایش نشاط دانشجویان تربیت دانشجویان ماهر برای واحدهای صنعتی عنوان و ایجاد واحد تحقیق و توسعه صنایع در این دانشگاه را اقدامی مهم برای افزایش ارتباط صنعت و دانشگاه توصیف کرد.
وی با اشاره به وجود تنها دانشکده معدن شمال غرب کشور در این دانشگاه و ظرفیتهای بخش معدن در استان، از آمادگی دانشگاه برای تکمیل زنجیره ارزش حوزه معدن در استان خبر داد.
رئیس دانشگاه صنعتی سهند راه اندازی پردیس ۷۵ هکتاری علم و فناوری برای واگذاری به شرکتهای فناور و دانش بنیان، سایبرپارک شمال غرب کشور و مرکز نوآوری هوش مصنوعی در مرکز رشد را از مهمترین برنامه های آتی دانشگاه صنعتی سهند برشمرد.
وی با بیان اینکه دانشگاه صنعتی سهند با نج پژوهشکده و ۳۲ مرکز تحقیقاتی، نخستین دانشگاه صنعتی مولود انقلاب در راستای رفع نیازهای صنعتی منطقه است گفت: بر اساس آخرین ارزیابی وزارت علوم، این دانشگاه در اشتغال فارغ التحصیلان رتبه اول کشوری را دارد.
فاتحی فر خاطر نشان کرد: حرکت و جهت گیری این دانشگاه به سمت پیوند با صنعت در راستای جذب دانشجویان به بازار کار است
