کد خبر : ۲۰۸۹۲۸۹ | ۱۵ آذر ۱۴۰۳ ساعت ۱۸:۵۸ | ۶۹۰ بازدید | ۰ دیدگاه زرندیها در جمع تاپ سیکس لیگ برتر فوتسال؛ وحیدرضا محسنی، جوانترین مربی لیگ برتر با کسب ۲۰ امتیاز در دور رفت رقابتها، گام هیجان انگیزی را برای حضور در جمع شش تیم […]
کد خبر : ۲۰۸۹۲۸۹ |
۱۵ آذر ۱۴۰۳ ساعت ۱۸:۵۸ |
۶۹۰ بازدید |
۰
دیدگاه
زرندیها در جمع تاپ سیکس لیگ برتر فوتسال؛
وحیدرضا محسنی، جوانترین مربی لیگ برتر با کسب ۲۰ امتیاز در دور رفت رقابتها، گام هیجان انگیزی را برای حضور در جمع شش تیم برتر برداشته است.
به گزارش “پایگاه خبری و تحلیلی امین ارسباران”، تیم ششم لیگ برتر فوتسال با هدایت مربی ۳۰ ساله خود بهترین نتایج قدمت حضور در بالاترین سطح باشگاهی ایران را کسب کرده است. تیم فولاد زرند ایرانیان در فصل جاری با وحیدرضا محسنی جوان راهی مسابقات لیگ شد و دور رفت را با کسب ۲۰ امتیاز به پایان رساند. زرندیها که در سه فصل گذشته، دو مرتبه با جایگاه ششمی از نیمه اول لیگ عبور کرده بودند، این بار امتیازات بیشتری را به مراتب فصول گذشته بدست آوردند.
تیم محسنی در نیم فصل نخست، پنج مسابقه را با پیروزی پشتسر گذاشت، در پنج بازی به تساوی قناعت کرد که از این حیث رکورددار محسوب میشوند و همچنین در چهار دیدار متحمل به شکست شدند. پیروزی برابر کراپ الوند سوم جدولی و متوقف کردن مس سونگون دوم جدولی، مهمترین نتایج آنها در دور رفت بوده است.
مربی سی ساله با مجموعه ای از بازیکنان که برخی از آنها از او بزرگتر هستند، عملکردی امیدوار کننده و مطلوب ارائه داده است. آنها در فاز هجومی زهردار و در بخش تدافعی با صلابت نشان دادهاند. به عبارتی فولاد زرند با دریافت ۳۱ گل آمار بسیار بهتری را نسبت به صدرنشینها برجای گذاشته است و چهارمین تیم برتر از فاز تدفاعی به شمار میروند. همچنین زرندیها با به ثمر رساندن ۳۵ گل، در موقعیت سازی و گلزنی در کنار شش تیم برتر لیگ قرار گرفتهاند.
لازم به ذکر است، فولاد زرند در نیمه اول فصل ۱۴۰۰ با مربیگری رضا کردی ۱۸ امتیاز، در فصل ۱۴۰۱ با هدایت امین پایمرد ۱۹ امتیاز و در فصل ۱۴۰۲ با روی کار آمدن عباس روزپیکر که جایگزین پایمرد شده بود، ۱۵ امتیاز بدست آورد. آماری که نشان دهنده، اوج زرندیها با محسنی در فصل جاری بوده است.
با این حال باید دید، ماجراجویی جوانترین مربی لیگ برتر فوتسال با تیم شهرش در ادامه رقابتها به کدام سو میرود و آیا آنها موفق میشوند لیگ را با جایگاه تک رقمی به پایان برسانند یا خیر.