حقوق و مزایای کارگران برای سال ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار تعیین و به تمامی واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ شد. در ادامه جزئیات مصوبه و بخش‌های مهم این قانون ارائه شده است.

حداقل دستمزد روزانه کارگران

به گزارش پنجره؛ بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل مزد روزانه کارگران از ابتدای سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال تعیین شده است. این رقم برای تمامی کارگران مشمول قانون کار، اعم از قرارداد دائم یا موقت، یکسان است.

افزایش سایر سطوح مزدی

به موجب قانون، سایر سطوح مزدی نیز دارای افزایش خواهند بود. این افزایش شامل ۳۲ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به اضافه مبلغ روزانه ۳۱۰ هزار و ۵۳۵ ریال نسبت به آخرین مزد سال ۱۴۰۳ است.

پایه سنوات

برای کارگرانی که دارای یک سال سابقه کار یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، مبلغی معادل ۹۴ هزار ریال به عنوان پایه سنوات به صورت روزانه پرداخت خواهد شد. همچنین این پایه سنوات برای کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل با توجه به دستورالعمل اداره کل روابط کار اعمال می‌شود.

کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار

به منظور افزایش انگیزه و رضایت‌مندی کارگران، کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار در سال ۱۴۰۴ ماهانه ۲۲ میلیون ریال تعیین شده است. این مبلغ توسط کارفرمایان به کارگران متأهل و مجرد پرداخت خواهد شد.

حق مسکن و حق تأهل

مطابق مصوبه، مبلغ حق مسکن در سال جدید برابر با ۹ میلیون ریال خواهد بود که ماهانه توسط کارفرمایان پرداخت می‌شود. همچنین مبلغ حق تأهل برای کارگران متأهل اعم از مرد یا زن، ۵ میلیون ریال در ماه تعیین شده است.

توضیحات تکمیلی

به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان سهمی از پرداخت‌های مرتبط تعلق خواهد گرفت. بر اساس مصوبات شورای عالی کار، حقوق و مزایا بر اساس اصول بهره‌وری و رضایت‌مندی کارگران تنظیم شده و شامل تمامی کارگران دارای قرارداد دائم یا موقت خواهد بود.

همچنین واحدهای مشمول قانون کار می‌توانند با در نظر گرفتن موافقت‌نامه‌های کارگاهی و تایید وزارت تعاون، نسبت به افزایش مزد و مزایا اقدام نمایند.